CONDUITE DU CHANGEMENT
Avec notre service de conduite du changement, nous vous proposons de vous accompagner dans la mise en œuvre opérationnelle de votre stratégie d’inclusion. À vos côtés au quotidien, nous intervenons au sein de votre organisation pour vous aider à la rendre plus accessible aux personnes en situation de handicap, tout en vous garantissant une conformité aux réglementations en vigueur.
NOTRE APPROCHE
Une méthode éprouvée pour rendre votre organisation plus inclusive.
Nous mettons en place une démarche de conduite du changement en cinq étapes pour garantir une transformation réussie et pérenne. Notamment, bénéficiez de la variété de nos accompagnements pour assurer l’adhésion de l’ensemble de vos équipes : ateliers, table ronde, conférence, entretien stratégique, intervention en instances de Direction ou instances paritaires.
NOTRE APPROCHE
Une méthode éprouvée pour rendre votre organisation plus inclusive.
Nous mettons en place une démarche de conduite du changement en cinq étapes pour garantir une transformation réussie et pérenne. Notamment, bénéficiez de la variété de nos accompagnements pour assurer l’adhésion de l’ensemble de vos équipes : ateliers, table ronde, conférence, entretien stratégique, intervention en instances de Direction ou instances paritaires.
LES ÉTAPES DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT
1. Préparation au changement
Nous analysons votre organisation pour comprendre vos besoins, vos attentes, vos résistances potentielles et vos sponsors, nous permettant de concevoir pour vous une stratégie d’accompagnement sur mesure.
2. Attribution des rôles et responsabilités
Pour un engagement collectif et durable des parties prenantes dans la démarche d’inclusion : Création de comité d’experts, implication des personnes en situation de handicap, implication des équipes…
3. Mise en œuvre opérationnelle
Aux côtés de vos équipes, nous créons une dynamique et travaillons à déployer efficacement le plan d’actions établi (programme de transformation, inclusion by design, formation des équipes, transfert de connaissances, ajustements des processus, adaptation des infrastructures…) et vous rendre compte des progrès à intervalles réguliers.
4. Communication
Nous vous accompagnons dans la valorisation de votre engagement et de vos progrès auprès de vos parties prenantes (usagers, salariés, clients, agences de notation…)
5. Suivi et ajustements continus
Après la mise en œuvre, nous assurons un suivi rigoureux pour mesurer l’impact des actions menées, ajuster les démarches si nécessaire, et garantir une amélioration continue…
NOTRE MÉHODE DE TRAVAIL
SYSTÉMIQUE
Appréhension de votre organisation globale.
AGILE
Approche souple, flexible et itérative.
COLLABORATIVE
Approche basée sur l’échange, la bienveillance et la coopération.
PRAGMATIQUE
Livrables concrets et orientés solutions.
DURABLE
Intégration dans une démarche d’amélioration continue.
NOS GARANTIES
EXPERTISE
Des consultants experts en accessibilité et en conduite du changement, formés aux dernières innovations et sensibilisés aux dernières réglementation en vigueur en matière d’inclusion.
CONFIDENTIALITÉ
Les données recueillies et partagées dans le cadre de notre mission de sortent pas de ce cadre, elles sont sécurisées, exclusives à votre organisation et confidentielles.