7ème Sens
Devenez vraiment accessible aux personnes en situation de handicap.
LE SAVIEZ-VOUS ?
1,3 Milliards
De personnes en situation de handicap dans le monde.
7,6 Millions
De personnes en situation de handicap en France.
1er
Motif de discrimination en France depuis 2017.
NOTRE MONDE ÉVOLUE
CONTEXTE
Depuis quelques années, le monde du travail connaît une profonde mutation. À la source, l’arrivée de nouvelles générations en quête de sens et d’engagement dans leur vie professionnelle. Une approche nouvelle, de plus en plus partagée par leurs ainés, faisant tendre nos sociétés vers la promotion de valeurs telles que la diversité, l’accessibilité et la solidarité. Ainsi, au vu de ces évolutions, il semble aujourd’hui clair que la pérennité de votre organisation dépendra de votre capacité à vous y adapter et à engager une transformation durable en faveur d’un maître-mot : l’inclusion.
ENJEUX
✔️ Traction des talents
✔️ Engagement des collaborateurs
✔️ Valorisation RSE vis-à-vis des parties prenantes
✔️ Respect des réglementations en vigueur
✔️ Inclusion de tous les usagers
ENJEUX
✔️ Traction des talents
✔️ Engagement des collaborateurs
✔️ Valorisation RSE vis-à-vis des parties prenantes
✔️ Respect des réglementations en vigueur
✔️ Inclusion de tous les usagers
NOTRE MISSION
Chez 7ème Sens, notre mission est de contribuer à la création d’une Société plus naturellement inclusive. Pour cela, nous mettons notre expertise à votre disposition afin de vous aider à rendre votre organisation plus accessible aux personnes en situation de handicap.
NOTRE APPROCHE
L’Accessibilité Universelle
L’accessibilité Universelle est une approche qui repose sur le principe de l’inclusion totale, selon laquelle tous les individus doivent avoir les mêmes accès autonomes aux espaces et aux environnements, quelles que soient leurs capacités. De plus, elle innove en prônant l’effort collectif et l’engagement de chacun, plutôt que de laisser la responsabilité aux seules sphères RH, RSE ou missions handicaps.
L’Accessibilité d’Usage
L’accessibilité d’Usage, elle, est une approche qui vise à dépasser la simple accessibilité physique traditionnelle consistant à s’assurer de la présence d’éléments matériels (ascenseur, rampe…). Ici, on cherche à mettre l’accent sur l’expérience réelle des usagers en veillant à éliminer les obstacles pratiques ou cognitifs qui pourraient nuire à la fluidité de leur parcours.
L’Accessibilité d’Usage
L’accessibilité d’Usage, elle, est une approche qui vise à dépasser la simple accessibilité physique traditionnelle consistant à s’assurer de la présence d’éléments matériels (ascenseur, rampe…). Ici, on cherche plutôt mettre l’accent sur l’expérience réelle des usagers en cherchant à éliminer les obstacles pratiques ou cognitifs qui pourraient nuire à la fluidité de leur parcours.
NOS SERVICES
DIAGNOSTIC
Avec notre service de diagnostic, nous vous proposons d’intervenir au sein de votre organisme pour évaluer l’accessibilité de vos sites, produits, services, évènements et processus, et enfin vous décerner les labels que vous méritez.
CONSEIL
Avec notre service de conseil, nous vous proposons d’analyser l’ensemble des éléments relevés lors de notre diagnostic, d’identifier les leviers d’actions les plus pertinents à votre disposition, et d’élaborer une stratégie de mise en œuvre pragmatique qui vous permettra d’obtenir les meilleurs labels.
CONSEIL
Avec notre service de conseil, nous vous proposons d’analyser l’ensemble des éléments relevés lors de notre diagnostic / audit, d’identifier les leviers d’actions les plus pertinents à votre disposition, et d’élaborer une stratégie de mise en œuvre pragmatique qui vous permettra d’obtenir les meilleurs labels.
CONDUITE DU CHANGEMENT
Avec notre service de conduite du changement, nous vous proposons de vous accompagner dans la mise en œuvre opérationnelle de votre stratégie d’inclusion. À vos côtés au quotidien, nous intervenons au sein de votre organisation pour vous aider à la rendre plus accessible aux personnes en situation de handicap, tout en vous garantissant une conformité aux réglementations en vigueur.
FORMATION
Parce que l’accessibilité universelle est l’affaire de chacun, avec notre service de formation, nous vous proposons d’intervenir auprès de vos équipes afin de les sensibiliser et de les former à l’inclusion et à ses bonnes pratiques. De cette façon, assurez la continuité des actions en faveur de l’inclusion et garantissez à chacune de vos parties prenantes l’accessibilité de votre organisation sur le long terme.
FORMATION
Parce que l’accessibilité universelle est l’affaire de chacun, avec notre service de formation, nous vous proposons d’intervenir auprès de vos équipes afin de les sensibiliser et de les former à l’inclusion et à ses bonnes pratiques. De cette façon, assurez la continuité des actions en faveur de l’inclusion et garantissez à chacune de vos parties prenantes l’accessibilité de votre organisation sur le long terme.
NOS LABELS
Valorisez votre engagement !
Recevez un ou plusieurs de nos labels d’accessibilité et valorisez votre engagement auprès de l’ensemble de vos parties prenantes.
Labels d’Accessibilité Universelle :
🥇 Label Or
🥈 Label Argent
🥉 Label Bronze
💙 Label Engagement
➕ Nos 5 autres labels d' »Accessibilité Ciblée »
TÉMOIGNAGE USAGER
“Sur mon ancien site, je ne pouvais pas être avec mon équipe car le bâtiment où elle était n’était pas accessible pour moi avec mon handicap visuel. J’étais donc la plupart du temps en télétravail. Quand il a été question de déménager sur notre nouveau site, la mission handicap s’est assurée que mes besoins soient pris en compte. Et, en effet, notre nouveau site est très accessible, ce qui me permet de revenir sur site bien plus souvent et de revoir mes collègues, ça a changé ma vie. En plus, tous ces aménagements ont été faits alors que mon entreprise savait que j’allais bientôt partir à la retraite. Leur priorité était que je puisse revenir sur site en toute autonomie et en sécurité, et ça, ça n’a pas de prix. »
Nathalie B.
Experte qualité ICDC – Travailleuse en situation de handicap
RÉFÉRENCES CLIENTS
PARTENAIRES
TÉMOIGNAGES CLIENTS
Travailler avec 7ème sens depuis plusieurs années sur le sujet de la norme handi-accueillante a été une expérience extrêmement positive. Leur engagement envers l’inclusion et l’accessibilité universelle est exemplaire. 7ème sens a toujours fait preuve d’un professionnalisme rigoureux, de réactivité et d’une volonté constante d’améliorer l’expérience pour les personnes en situation de handicap. Leur expertise et leur soutien ont été essentiels pour atteindre nos objectifs et garantir un environnement accueillant et inclusif.
Fabrice JANVIER
Directeur Mission Handicap, Capgemini France
Professionnel, fiable, à l’écoute. Ravie d’avoir pu être accompagnée par 7ème sens sur les enjeux d’accessibilité et d’inclusion.
Nathalie BORGIS
Directeur Mission Handicap,
Capgemini Engineering